Pues sí. Para qué negarlo. Que en los tiempos que corren una marca, en este caso Vivesoy, la bebida de soja de Leche Pascual, se haya propuesto buscar…
Preguntaros a vosotros mismos, ¿de qué me sirve alguien hyper mega creativo pero poco consistente? ¿Para generar muchas ideas? Y si os digo que: las ideas valen cero.
Los famosos han dado un giro a la manera de sacar provecho a sus ahorros. Atrás quedaron las inversiones millonarias en bolsa, la compra venta de propiedades inmobiliarias…
Si partimos del principio que la mayoría de las ideas (de negocio) cuando se generan son demasiado intangibles, con alta incertidumbre de factibilidad y riesgo en el retorno. Se hace, sin duda, necesaria una forma de hacer madurar y evolucionar la idea.
Una de las últimas tendencias en gestión de la innovación empresarial consiste precisamente en que los directivos quieren escuchar alto y claro las ideas brillantes de sus empleados y ayudarles a convertirlas en proyectos viables.
En las personas encargadas de impulsar y extender la innovación aparecen de manera asidua características y habilidades comunes y muy frecuentemente relacionadas con las capacidades creativa y artística.
La idea, el germen de la innovación, debe pasar un proceso que lleve a encontrar su media naranja, la oportunidad de mercado. Asumiendo ya desde el inicio que algunas ideas se quedarán “solteras”.
- Cuando ésta generación entre en el mercado laboral, ya no habrá opción. Para sobrevivir, las empresas se verán obligadas a transformarse radicalmente. [youtube]http://www.youtube.com/watch?v=P81bb0Tzwbo[/youtube] – Pero ¿por qué…
Entre el siglo XVI y XIX la palabra tenía connotaciones negativas pues significaba rebelión, situación problemática, básicamente ir en contra de las practicas establecidas.
“La cultura de innovación corresponde a una forma de pensar y de actuar que genera, desarrolla y establece valores, convicciones y actitudes propensos a suscitar, asumir e impulsar ideas y cambios que suponen mejoras en el funcionamiento y eficiencia de la empresa, aún cuando ello implique una ruptura con lo convencional o tradicional.”
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