Nuevos tiempos, nuevos CVs
Seguro que más de una vez has visto algún CV original, y has pensado ¿por qué no se me habrá ocurrido a mí? O ¿eso cómo se hace? Aquí mismo, en Mis apis por tus cookies, hemos publicado varios posts con recopilaciones de CVs muy creativos, como “El ataque de los portfolios” de Alejandro Di Trolio o “La creatividad en los curriculums sigue ‘in crescendo‘” de Susana Olleros, y hace ya más de un año Beltzane comparaba algunas herramientas para crearlos en “El CV y la carta de presentación en la nueva #EraSocialMedia“.
Elaborar un CV original es más fácil de lo que podríamos pensar: os voy a mostrar unas cuantas herramientas para hacerlos, pero la creatividad corre de vuestra cuenta
1. Crea tu CV online (y poco más)
Es sencillo crear un CV online, y cada vez hay más posibilidades. Al margen del “obligado” perfil en Linkedin, puedes optar por herramientas como Resumonk, que te ofrece diferentes plantillas, gratuitas o de pago, para que crees tu CV online, o Comoto: plantillas para una gestión sencilla de tu/s CV/s. Otras webs, como Visual CV, permiten añadir logos y diseñar el CV de una forma algo más visual, no una simple redacción de aptitudes.
Un paso más allá van las que mencionaba Beltzane en su post, Easy-CV y Do you buzz. Con Easy-CV obtienes un currículum tipo PDF, con la ventaja de que puedes tener una URL personalizada, y con Do you buzz obtienes más de lo mismo, pero quizás visualmente un poco más atractivo y, eso sí, con estadísticas de visualización de tu perfil.
2. Crea tu infografía
Vizualize.me convierte tu CV en una infografía: importas los datos de Linkedin y seleccionas la plantilla, los colores, los módulos que quieres mostrar (experiencia laboral, académica, intereses, idiomas, reconocimientos…) y ¡conseguido! Ya tienes tu infografía con tu URL vizualize.me/tunombre. Otra versión parecida es Kinzaa: importas tu perfil y generas una infografía, que te puedes descargar en PDF.
Re.vu es un ‘mix’ de Easy-CV y Vizualize: generas una URL propia y, además, elaboras una infografía curricular muy completa, en la que puedes personalizar todos los campos. Además, ofrece estadísticas de tu perfil: visitas, tiempo de permanencia, descargas, contactos…
Si tu punto fuerte es tu marca personal en las redes sociales, puedes sacarle partido con Vizify: creas una infografía importando tus datos y lo puedes vincular con tus perfiles (Linkedin, Twitter, Facebook, Foursquare e Instagram), mostrando las palabras que más usas en Twitter o los lugares en los que has hecho más check-in en Foursquare. Con estos datos, y con tus fotos o tus frases más “célebres”, puedes ir creando un CV muy visual en diferentes páginas. Para que os hagáis una idea del resultado, podéis ver el CV de Rand Fishkin ;)
La infografía de ResumUp te permite crear dos tipos de CVs, uno más psico-social si lo conectas con Facebook, y otro más “formal” si lo haces con Linkedin. Eso sí, existe la opción mixta (conectarlo con ambas redes) y puedes compararte con tus amigos en un Ranking.
Brazen.me es una aplicación en Facebook que también te permite crear tu CV desde esta red o vinculándola con Linkedin. Como punto fuerte, si lo tuyo son las redes sociales, Brazen muestra tus estadísticas 2.0, como tus datos básicos de Twitter, todo ello exportable en PDF. Además añade un toque de gamification, ya que puedes ir acumulando chapitas
TwiCVer: básicamente, creas un nuevo CV en 10 tweets, un breve perfil laboral con lo más destacado de tu historia, en mensajes de 140 caracteres que puedes publicar (o no) directamente en Twitter. La clave de TwiCVer es ir al grano: dejarse de tanta complicación y contar lo verdaderamente importante de tu trayectoria.
3. Un paso más allá…
Pero no nos engañemos: no es suficiente con mostrar tu curriculum vitae “en bonito” convirtiéndolo en una infografía: para diferenciarse, tal vez sea útil mostrar otras aptitudes y valores que te definen. Pues ¡también hay webs que te permiten destacar por estas cualidades!
Una de ellas ya la presentaba Beltzane en otro post de hace unos meses: CuVitt, un “CV inteligente” porque te permite elaborar un resumen diferente, basado en tus cualidades y habilidades personales y profesionales.
Y una alternativa muy original es Might, ‘a new talent world’, que pretende crear un universo paralelo en el que cada uno tendremos nuestro avatar personalizado en función de nuestras cualidades. Lo mejor de esta herramienta es que no eres tú quien se define a sí mismo, sino que son tus amigos quienes personalizan tu Might, tu avatar, tu otro yo. Ellos elegirán tres etiquetas que te definen y, en función de las que seleccionen, el muñeco tendrá un diseño u otro. Tal vez este muñeco no tenga valor en sí, pero es otra manera, mucho más original, de hacer las clásicas recomendaciones de Linkedin. Con otro pequeño toque de gamification, por supuesto.
Ya tenéis los recursos necesarios, apenas hace falta tiempo así que ¿a qué esperas para elaborar tu nuevo CV de una forma más visual?
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Renovarse o morir, eso dicen. Por otra parte, y en los tiempos que corremos donde no se dedica más de diez segundos a cada CV (debido a las montañas que llegan), hay que ser hasta cierto punto conciso, y no dejarse llevar por excesivas florituras que compliquen la fugaz lectura.
Voy a recurrir al típico-tópico “una imagen vale más que mil palabras”. Coincido contigo en parte, sí es cierto que es mejor ser conciso y dejarse de excesivas florituras. Pero un CV visual llamará de entrada la atención de quien lo recibe (simplemente por ser un modelo diferente) y, si de un vistazo consigues destacar en una imagen tus puntos fuertes, creo que puedes hacer que esos 10 segundos pasen a ser 20. Tal vez merezca la pena intentarlo
Pero, efectivamente, si es demasiado complejo pierde todo su valor
¡Gracias por tu comentario!
Muchas gracias por el post! Justamente es lo que estaba buscando para actualizar y modernizar mi CV.
Gracias Gabriela, me alegra mucho que te haya sido de utilidad ^_^
Buen post Sol! añadir simplemente un apunte cobre herramientas curriculares:
Existe además una web con un editor de currículum de alto impacto online, donde tienes todos los consejos necesarios para cumplimentar tu CV de forma sencilla, dinámica y totalmente personalizable.
Se trata de http://www.cvaudere.com y puedes descargar tu CV en PDF de forma gratuita.
Gracias por la aportación, habrá que probarla
)) Un saludo!
Hola Sol!
creo que he estado esperando toda mi vida este completísimo post! enhorabuena, va cargadito de interesantes links… Pero si tuvieses que hacer el tuyo, ¿con que herramienta te quedarías?
¡Un abrazo!
Jijiji qué exagerada *^_^*
Además de Linkedin (obligado…), tenía mi CV en Easy-CV pero la verdad es que apenas enlazaba ahí. Cuando hace ya casi un año probé Vizualize me encantó, pero confieso que a raíz de buscar recursos para este post, Vizify me ha encantado (tanto que, mientras escribía este post, publiqué este otro sobre cómo utilizarla: http://sinredmedio.wordpress.com/2012/08/13/como-hacer-cv-con-vizify/)
Un abrazo
La gran mayoría desconoce estas herramientas más o menos pintorescas, pero a la vez tan útiles. Es uno de los aportes más interesantes, en esta materia, que he visto nunca. Enhorabuena!
Muchas gracias
Muy interesante! Personalmente me atrae este tipo de CV, pero creo que se adaptan mejor a unas profesiones que a otras. Como Ingeniero Civil, siento que quizás se lo envíe a un ingeniero entrado en años y lo mire cómo diciendo “¿Qué es esto?”.
Creo que depende mucho de quién lo vaya a leer, pero sin duda es una alternativa interesante que va a hacer que destaques frente al resto. Es cuestión de probar y ver los resultados. Saludos!
Efectivamente, en ciertas profesiones puede sorprender recibir un CV así. Puede servir para completar el CV “convencional” como un anexo. Al fin y al cabo, crearlo no cuesta nada y sólo se tardan unos minutos
Gracias por tu comentario!
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Estoy totalmente de acuerdo en que hay que renovarse para adaptarse a las nuevas exigencias para conseguir un trabajo. Me gustaría que probaseis InResu.me como herramienta, fácil y vistosa para conseguir sorprender y destacar en el proceso de selección.
Un saludo,
Alberto
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